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河北公司龙山电厂李猛:坚守十年 奋战一秩

作者: 王晶 来源: 河北公司 发布时间: 2021-05-07 字号:【

坚守十年,奋战一秩,他从青葱少年成长为勇担大任的青年排头。

李猛,一个听起来很“猛”,却心细如发的人。作为齐发国际APP河北公司龙山电厂团委副书记,他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,全心全意引领青年、凝聚青年、服务青年,让青年有思想、有作为、有舞台。

如今,刚刚获得集团公司优秀共青团干部荣誉的他,又重新出发,带领企业青年全力奋战在干事创业一线,以实绩向建党100年献礼。

引领青年 从根上抓 从心上做

“有没有以自身行为原则、自己的学习示范当好青年的引路人?”是李猛每天都在思考的问题。。

他持续强化政治理论武装,提升对青工的思想引领,教育引导团员青年一心一意听党话,真心实意跟党走,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

“学党史、强信念、跟党走”学习教育启动后,他迅速行动,短短一个月时间,他已经将书大致翻过一遍,但依然觉得还不够深入。“打铁必须自身硬,我自己都没学懂的东西,又怎么去带动引领别人?”

他坚持以“学党史”为基本点,以“强信念”为总开关,以“跟党走”为总目标,经过多方搜索和反复思考探讨,最终从众多学习资料中选取了知识性、趣味性兼具的《共产党员应知的党史小故事》一书,并按照人手一本的标准为青年配备到位。

他将2021年度的“青春悦读”主题青年读书活动深度融入党史学习教育,组织录制“悦读学党史·永远跟党走”主题Vlog,通过十则短小有趣的党史故事,帮助团员青年了解党的光辉历史、体悟党的初心使命,做到一心一意听党话、真心实意跟党走。

在“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动中,邀请党委书记为团员青年讲授“学党史、知党情、跟党走”专题团课,集中学习中国共产党百年光辉历史;组织专题讨论交流,分享学习心得,不断增强团员青年对中国共产党的感情认同、理论认同和政治认同。

2020年“五四”期间,他创新组织“青春·思想”主题团课设计展示比赛,围绕习近平总书记关于青年工作的重要思想,选取“青春·理想”“青春·担当”等贴近团员青年成长成才具体实际的、更易引起团员青年共鸣的关键词作为团课的主题词,组织团员青年展开集中备课、重点研学,指导各青工组、团支部充分运用图片、文字、音频、视频等生动活泼、喜闻乐见的形式进行授课,通过网上实时打分,实现团课效果青年评议工作,把团课组织成一场团员青年深入系统学习理论、同台竞技PK的擂台赛,一个你争我抢学习理论、持续深化的接力赛。

日常工作中,他充分利用涉县革命老区、红色圣地的红色资源,建立“青年大学习”行动督导机制,通过线上、线下相结合的方式,组织团青开展集中学习、进行个人自学。

近几年,龙山公司“青年大学习”完成率始终保持100%,在当地团组织中名列前茅,先后被团市委授予“青年大学习”主题团课学习“优秀团组织”奖,李猛也因其个人表现获“青年大学习”主题团课学习“先进个人”。

组织青年 让青春挥洒出最动人的色彩

2021年4月,#1机组停机进行C级检修,发电部青工组、团支部迅速集结5名骨干组成的青年突击队,历时5天时间,集中完成了80余份工作票的2209项操作,正确率100%,为检修把牢了第一关。

李猛广泛动员团员青年践行“社会主义是干出来的”伟大号召,深入开展“践行伟大号召、展示青春风采”主题实践活动,切实在服务企业、奉献社会、建强团队的过程中发挥团员青年的生力军和突击队作用。

他持续深化号手岗队等“青字号”品牌建设,指导检修部机控班按照“以创新促创效、以创新保安全、以创新求卓越”的要求,稳步推进青年文明号创建。

机控班先后完成了一次调频优化、高中压缸联合启动等多个创新改造项目,每年可节约成本近300万元,顺利荣获了河北省“青年文明号”荣誉称号。结合历次机组检修,他指导发电部青工组、团支部抽调团员青年精干力量组成青年突击队,组建检修安全措施执行操作组,全面负责检修期间工作票相关安全措施的执行,正确率持续保持100%;他大力推进电气、热工和运行三个青年创新工作室建设,常态化开展创新创效活动,有3个项目在“双创平台”主板展示,6个项目在京津冀区域板展示。

早在2012年3月,“小龙人”青年志愿服务队就正式成立。以常态化开展开展志愿服务活动为主,“小龙人”们集中开展“学雷锋活动月”系列活动,组织了传承雷锋精神、深化岗位建功、巩固防控成果、倡导文明新风、助力乡村振兴等多个志愿服务活动,弘扬雷锋精神,传承榜样力量,创建了对口帮扶村希望小学“爱心助学”志愿服务品牌。以李猛为队长的青年志愿者服务队荣获“邯郸市优秀青年志愿服务集体”。

作为团青工作带头人,他坚持“打铁必须自身硬”,发挥“头雁效应”,探索推进了团青“自我设计、自我管理、自我实现”,形成了自己的管理模式、工作方法;构建了“团组织+青工委”的工作体系和组织机制,完善了团青工作制度体系,动态调整青工组、团支部设置,推进实施“团委指导、支部承办”团青活动的工作模式,激发了基层活力;贯彻民主集中制原则,坚持团青例会制度,强化团干部日常的培训和锻炼,凝聚起公司团青工作的整体合力。

服务青年 想人之所想 急人之所急

“李猛是个好哥们儿,总是能想人之所想,急人之所急。”这是不少龙山公司员工对他的评价。

2019年5月,他主动请缨,参与公司党委关于“青年人才培养规划”课题研究,充分运用新媒体平台高效便捷的优势,设计编辑了“龙山公司青年思想状况调查问卷”,组织青年员工参与答卷工作,全面了解青年员工的思想观念、职业规划等,摸准青年员工思想脉搏,促成给予青年平台的“朝阳”计划实施,有效推进了优秀青年人才的选拔、培养。

按照“扩大活动覆盖面、提高团青参与率、增强悦读有效性”的原则,李猛组织“青春悦读·好书分享”青年读书活动,坚持“一季度、一本书、一交流”的要求,分好书推荐、个人阅读和读书交流三个阶段有序推进读书活动,得到团员青年的积极响应,活动参与率持续提升至95%,切实促进了团员青年养成良好读书习惯,有力推动了公司内部形成浓厚的读书风气。

“成就别人就是成就自己。”李猛协调三所青年创新工作室落实轮流授课制度,利用机组检修设备解体的有利时机,组织现场技术讲课,每年开展分层次、分专业的青年劳动竞赛、技术比武,选拔推荐优秀青年参加各级技能大赛:

2018年12月,发电部集控运行机组长邢海鹏取得齐发国际APP300MW级亚临界机组竞赛项目个人第一名,获评一等奖,并先后荣获齐发国际APP“青年五四奖章”“技术能手”“青年岗位能手”及邯郸市“十大杰出青年岗位能手”。

2019年7月、11月,燃料管理部化验班班长杨少华先后荣获燃料化验员技能竞赛华北公司第一名、集团公司第八名。

2019年12月,财务产权部主任助理李伟入选华北公司代表队,与同仁共同荣获集团公司第一届会计知识大赛团体一等奖。

……

荣誉记录过往,荣誉激励前行。站在新的起点上,李猛将带领广大团员青年爱国爱民、锤炼品德、勇于创新、实学实干,以青春之我,创青春之业,以优异成绩向中国共产党百年华诞献礼。

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